rt ，年前裁员，基本整个部门都没了，因为公司没钱了。
说是赔 n+1 的 x 分之一，当天拿钱当天走，我们没同意。
这里就不明说了，还有一个方案说是给一半，然后晚点给钱。离大谱
反正感觉国内就没啥正经的遵守劳动法的，现在公司就拿一个没有钱，爱咋咋吧那种态度，这两天谈话进度明显放缓了
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iloveyou 1 月 26 日
都没同意就硬刚到底
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duebasser 1 月 27 日
国外也不多（欧公子是特殊例外），外企在中国遵守是因为铁拳真揍，真的会掏他裤兜子，
但是铁拳对国内企业嘛，那就... |
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la2la 1 月 27 日
注意公司有没有转移资产之类的。
如果最后是个空壳公司，仲裁赢了也没有钱 |
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Steaven 1 月 27 日
2 年前我也是这样的，赔偿大打折扣，到现在都还欠着
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SaiyZhao 1 月 27 日
@duebasser 笑死，我前司美国公司，老板卷款跑路，后来到中国了，换了个城市重新创业，几百人仲裁也没看到铁拳。有些公司遵守法律是因为本质就是觉得遵守才是游戏规则，并不是应为对外企管理严格
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jciba5n4y6u 1 月 28 日  1
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novaline 1 月 28 日
请曝光公司名称
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duebasser 1 月 28 日
@jciba5n4y6u 是的是的，你说的都是对的，微软跟去美国的都有美好的未来，欣欣向荣
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LandCruiser 1 月 28 日
很正常，国内你要么是体制内的，要么你能力很强在外企和大厂，其他地方不会很舒服，毕竟最高领导都说了，我们这不养闲人，最高元首带头开卷，没办法的。
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